www.ovdim.org.il

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה - עו"ד אריק שלו

מנהל הפורום:
עו``ד אריק שלו  053-9377919
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • עבודה בשישי ברעת תנאים
    טליה
    שלום רב
    ברצוני לברר לגבי שני נושאים הקשורים לעבודה ביום שישי
    הנני עובדת במקום עבודה 10 שנים כאשר עובדים יום שישי פעמיים בחודש. המעסיק החליט באופן חד צדדי לשנות את ימי שישי ל 3 ימי שישי בחודש, האם השינוי נחשב להרעת תנאים?
    שאלה נוספת לגבי שישי, בעבר המעסיק היה משלם חופשת מחלה גם על ימי שישי (כאשר יש רצף ימים)
    אומנם לפני שנתיים בערך המעסיק החליט שיותר לא ישלם מחלה על ימי שישי למרות שיום שישי הינו יום עבודה (לפחות פעמיים בחודש)
    האם השינוי חוקי??
    אודה לתשובתך
    הוספת תגובה
    סגור
    • שישי
      עו"ד אריק שלו
      שינוי אופן העבודה וחיוב עבודה ביום שישי יכול להיחשב להרעת תנאים בעבודה. אי תשלום ימי מחלה בימי שישי כאשר עובד עובד ביום שישי אינו תקין ואינו מתאים לחיוב לפי חוק.
      עו"ד אריק שלו - 053-9377919

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1