שלום רב,
ביום הראשון לעבודה חתמתי על ציוד הכולל נעלי עבודה. בסעיף נעלי העבודה היה רשום שבמידה ואעבוד בחברה פחות מ-10 חודשים ינוכה לי סכום כספי מהשכר.
התפטרתי מהעבודה לאחר כשבועיים ואכן הורידו לי את הסכום מהשכר.
האם הדבר חוקי? האם יש באפשרותי להחזיר את הנעליים (לא במצב חדש בקופסא כי כאמור עבדתי שבועיים) ולקבל זיכוי מלא או חלקי?
תודה מראש.
ניר.
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015