פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

שלום, אני עובד במשרד ממשלתי ולמנהל הישיר שלי יש נוהג פעם בשנה לעשות סיכןם שנה עם מצגות ושקפים ובין היתר הוא דוחף שם שקף עם מספר ימי המחלה שכל עובד לקח במשרד ברמה השמית...הוא כולל שם גם ימי חופשה שנתית ומילואים וכו
שאלתי היא האם אין בזה כדי לעבור על חוק הגנת הפרטיות בכך שהוא מפרסם את מס ימי המחלה שלקחתי השנה? דיברנו איתו וזה לא עוזר הוא רוצה ליצור אפקט של בושה ואם זה לא חוקי למי אפשר להתלונן בהיעדר פונקציה משפטית טובה אצלנו במשרד? תודה מראש על עזרה...