בקליטה לעבודה על בסיס משכורת החתימו אותי על חוזה, שבו היה סעיף הודעה מוקדמת - 30 יום ללא תלות לתקופת עבודה. אחרי שבועיים אני רוצה לעזוב את מקום העבודה,
כי מקום לא מתאים לי. הודיעו לי שאני חייבת לתת הודעה מוקדמת של 30 יום.
האם זה חוקי - כי חוק הודעה מוקדמת אומר: בשנה ראשונה עד חצי שנה יום לחודש ומעל חצי שנה עד שנה 2.5 יום לכל חודש, ולאחר שנת וותק - 30 יום.
תודה מראש
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015