שלום,
אני עובד בחברת נתיבי ישראל ומועסק ע״ חברת כ״א. במשך שנתיים הועסקתי ע״ חברת בינת, בחודש יולי האחרון הקבלן התחלף ועברתי לעבוד בחברת כ״א בשם מנפאוור.
בחתימת החוזה הובטח לי כי כל הוותק הסוציאלי שלי ישמר למעט ימי חופשה.
השבוע כאשר שוחחתי עם המנהל על תשלום ימי החגים נאמר לי כי אני לא זכאי לתשלום עבורם בגלל שלא השלמתי 3 חודשי עבודה.
מכאן באה השאלה מה הוא בעצם ותק סוציאלי? ולמה אני זכאי?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015