פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

עבדתי אצל אותו מעסיק כ5 שנים רצופות (מיוני 13 עד יולי18) בשכר שעתי שעלה עם השנים. 5 ימים בשבוע. כשפוטרתי בקשתי לפדות את ימי החופשה שלי. בתלוש נראה כי נצברו לזכותי 23.6 ימים אך בפועל קבלתי תשלום רק עבור 20 ימים ובשכר פר יום נמוך משמעותית משכר יום עבודה רגיל. נאמר לי שזה התחשיב של 3 החודשים האחרונים ולא מגיע לי יותר. האם יש לכך בסיס? איך מחשבים את זה?