פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

שלום וברכה,
עבדתי כבנקאית עד לפני כמה ימים, והתפטרתי מהעבודה לצורך מעבר למשרה אחרת שהוצעה לי (המעסיקה פנתה אלי להצעת העבודה) כל תנאי ההעסקה נעשו בעל פה, וסוכם שאתחיל לעבוד בסוף אוגוסט וישלח אלי חוזה במייל. לא דאגתי מאחר ובמשרות אלו מקובל לחתום חוזה בתחילת העבודה וכן היא עוד זמן עד תחילת העבודה החדשה.
אתמול התקשרתי למעסיקה לברר מה קורה עם החוזה ולסכם מתי בדיוק אתחיל לעבוד. הגברת הכחישה את ההסכמים ביננו ואמרה שקלטו למשרה זו עובדת אחרת דוברת רוסית וזה יותר מתאים להם כרגע. הסברתי לה שעזבתי עבודה בבנק ושיש לי ילדים קטנים בבית! תחילה היא התעלמה וטענה שאני חסרת ניסיון ולכן חשבתי שהיא רצינית בעניין המשרה, אח"כ דחתה אותי ואמרה שאולי תבדוק אם יש משהו בשבילי עוד כמה חודשים.
רציתי לדעת האם יש משהו שניתן לעשות בעניין , אין לי הקלטה של השיחות, והעדה היחידה לראיון גם היא עובדת תחתיה ולא תשתף איתי פעולה.
גם אין לי התכתבויות משמעותיות. (רק אחד משבוע שעבר שבו שאלתי מה עם החוזה, והיא ענתה לי שתבדוק).
יש לציין שאני בקשתי ממנה שתבדוק לי לגבי השעות של העבודה, אם יוכלו לרשום לי בתלוש יותר שעות בשכר נמוך יותר לצורך קבלת דירוג לצהרון של התמ"ת, אך הדגשתי כמה פעמים שבכל מקרה אני רוצה את המשרה גם אם לא יסתדר.
אודה לתשובתכם