פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

שלום רב,
אני עובד כבר כ-10 חודשים ברשת לכלי בית מובילה בניהול זכיין פרטי עד לפני חודש הייתי עובד במשרה מלאה 5 ימים בשבוע 8 שעות ביום ואף יותר בתפקיד מחסנאי לפני חודש הזכיין הודיע לי שאני יעבוד רק 8 שעות בלי חריגה של שעות נוספות והיום הוא בא ואמר לי משבוע הבא אתה תעבוד רק יומיים בשבוע אם מתאים לך תמשיך אם לא תעזוב אני מרגיש שהוא נוקט בפעולות הנ"ל כדי שאני יתפטר טרם שימלאו לי וותק של שנה.
האם אני יכול לטעון להרעה מכוונת בתנאי העסקה האם הוא רשאי אחרי 10 חודשים להוריד לי את המשרה ליומיים בשבוע במקום 5 ימי עבודה ???
אשמח לקבל את תגובתך בנושא