שלום וברכה,
האם חוקי לגלם את דמי ההבראה כחלק מהמשכורת?
כשהחלתי לעבוד הובטח לי שכר מסוים ואז הכניסו את ההבראה והנסיעות כחלק מהמשכורת. לא הסכמתי לכך אז הורידו לי מהמשכורת אבל פיצלו את דמי ההבראה והנסיעות. האם כשסוגרים על המשכורת מותר למעסיק להחשיב את ההבראה כחלק מזה?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015