פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

לאחר חצי שנה שבה עבדתי עברתי תאונה בעבודה. המעסיק רוצה שאתפטר על דעת עצמי מאחר ועברו 90 ימי מחלה ואיבדתי את כושר עבודתי ותבעתי נכות מעבודה בביטוח לאומ. השאלה האם המעסיק רשאי לפטר אותי ומה ההבדל בין שהמעסיק מפטר אותי לבין שאני מתפטר?????. מהן זכויותיי????. ושאלה שניה - המעסיק רוצה שאתן לו את כל אישורי המחלות שלי של 90 ימים + שלאחר 90 ימים של רופא תעסוקתי האם הוא רשאי לקבל או לא???.