פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

שלום רב,
אודה לקבלת ייעוץ בנושא קיזוז תשלום עבור שעות החסרות מהשכר הגלובלי.
פירוט המקרה: פוטרתי מהמקום העבודה עם שכר גלובלי וללא מכשיר שעות הנוכחות. המעסיק קיזז מהשכר האחרון שעות שבהן לא נוכחתי עקב תקלה זמנית במערכת התחבורה. על פי הסכם העבודה עם המעסיק תיאור תפקידי מאפשר לעבוד גם מהמשרד של החברה, גם מאתר הפרויקט. למרות שלא נוכחתי במשרד כשעה וחצי ביום, המשכתי לתפקד כרגיל. האם מעסיק רשאי לבצע קיזוז מסוג זה? תודה מראש.
מריה קרייטמן