במהלך תשע השנים בהם המסעדה פתוחה קיבלו המלצרים ברמנים ומארחות, אוכל עובדים ללא תשלום ללא הבדלים בשעות העבודה.
את האוכל הצוות היה מקבל כמובן לאחר המשמרת גם אם מדובר בשלוש שעות עבודה וגם אם מדובר בשמונה שעות של עבודה רצופה.
בעקבות שינויים שחלים על הצוות בתקופה האחרונה הוחלט על ידי מנהל המסעדה להוריד לצוות העובדים את האוכל שעד כה היה להם מוצע בסוף כל משמרת ללא עלות. כעת צוות העובדים מתבקש לשלם תשלום עלות על האוכל במידה ובסוף המשמרת אחת מחברי הצוות רוצה לאכול.
האם מדובר בהרעת תנאים?
בתודה רוני עובדת במסעדה כבר שנתיים במשרה מלאה!
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.