שלום רב,
אני עובדת מזה כ7 חודשים במשרד עו"ד והשבוע החלטנו אני ומעסיקי על הפסקת העסקתי על רקע סירובו להעלות לי את שכרי. מעסיקי הסכים לתת לי מכתב פיטורין אך אני נותנת לו כמה ימי הודעה מוקדמת. שאלתי הינה: האם עלי לעבוד מחר בשביל לקבל עבור חג ראש השנה ולסיים את עבודתי ביום ראשון לאחר החג? או שמא במידה ולא אעבוד מחר לא אקבל על ימי החג?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.