שלום,
אני מועסקת כעובדת עירייה בדירוג המח"ר, נמצאת בחל"ת של חודשיים, ועתידה להתפטר ולעבור לתפקיד זהה במועצה שכנה. באופן עקרוני אושר לי אותו דירוג שכר (40). ברצוני לדעת האם יש אפשרות להעביר את ימי המחלה שנצברו לזכותי גם למשרה זו. ואשמח גם לשמוע רעיונות נוספים לאיזה רכיבים בשכר כדאי לי לשים לב בעת המעבר. אגב, סיבת הפיטורין היא הרעה בתנאי שכר, אבל החלטתי לא לצאת למאבק...
בברכה, מיכל
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.