פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

שלום,
בני הקטן נותח ואושפז למשך 16 ימים. לאחר מכן, הומלץ על שבועיים ימי מחלה בבית. הוצא אישור עם כל הימים על שמו.
עוד בטרם האשפוז הפתאומי, לא נותרו לי ימי מחלת ילד. אני עובדת מדינה ויש ברשותי ימי מחלה רגילים.
ניגשתי לרופאת המשפחה שלי, שאמרה כי היא לא יכולה להוציא אישור על שמי, מבחינה טכנית, למרות שבעבודה מסכימים לקבל.
בנלווה- יש לי מכתב מהעו"ס במחלקה של בית החולים, המבקשת להתחשב בהורדת ימי המחלה מהמכסה האישית שלי בשל אישפוזו. לדבריה, לא שמעה שהיו בעיות בעבר מצד מעסיקים.
לציין, כי יתרת ימי החופשה שלי לא תוכל לכסות על הימים בדיעבד.
שאלותי:
1. האם החוק מאפשר הורדת ימים מהמכסה שלי, בהצגת אישור ימי מחלת ילד מאושפז+המכתב מהעו"ס בלבד?
2. אפשר ע"ח ימי חופשה ומחלת ילד עתידיים של 2018?
3. ביטוח לאומי יכול לשלם?

הדחיפות בשאלה, נעוצה בטיפול במשכורת הקרובה.
תודה רבה!