נכון להיום עבדתי ללא חוזה עבוד בפאב מסעדה, המעסיק החליט לנסח חוזה עבודה אחרי שמשרד העבודה חייב אותו לעשות זאת.
ישנו סעיף בחוזה העבודה שאומר שבמידה ולא שילמו לי שעות נוספות או כל תשלום אחר שהמעסיק מחוייב לשלם, הטיפים שהרווחתי עד היום יכסו את החוסר תשלום של המעסיק (גם רטרואקטיבית).
האם זה חוקי? והאם אחרי חתימה על סעיף כזה המעסיק יוכל להרשות לעצמו לא לשלם לי שעות נוספות כלל?
הסעיף נועד על להגן עליו מפני תביעות משפטיות.
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.