פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

חברה בה אני עובד נכנסה להקפאת הליכים, כיום שנה+ לאחר תחילת ההקפאה, חלק מפוטרים, חלק ממשיכים לעבוד, מי שמפוטר, מקבל מכתב פיטורים - מה הם זכויותיו?
מי שטרם פוטר - מה זכויותיו?
טרם ניתן צו פירוק בפועל.
האם תביעת החוב מביטוח לאומי תתבצע רק לאחר קבלת צו הפירוק ? עד אז ניתן רק לחתום בלשכת העבודה?
האם גם מי שממשיך לעבוד לבקשת המפרקים רשאי גם להגיש את תביעת החוב מביטוח לאומי או חייב לחכות עד אשר יסיים לעבוד בפועל?