פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

עובדת כ7 וחצי חודשים, סהכ 210 ימי עבודה (כולל שישי-שבת), חמישה ימים בשבוע.
לאחר חישוב מול כמה אתרים יצא כי מגיעים לי 10 ימי חופשה על תקופה זאת. אל המעסיק טוען שלא.
לצורך העניין החישוב שעשיתי : 210 (ימי עבודה) * 12 (ימי חופשה נטו לעובדים 5 ימים בשבוע) כל זה לחלק ב240 (גבול ימי עבודה לעובדים שעובדים פחות משנה).
אשמח להכרעה בנושא, אישור או תיקון והסבר של החישוב או ימי החופשה שמגיעים לי נטו.
תודה רבה!