במשרד בו אני עובדת היה נהוג במשך שנים שבערבי חג עובדים 5 שעות ובחול המועד בסוכות ובפסח עבדנו 6 שעות.
יום אחד הודיעו המעבידים שהטבה זאת נלקחת מהעובדים ומעתה בערבי חג נעבוד 6 שעות ובחול המועד יום מלא.
האם זה חוקי והאם אין בזה פגיעה בתנאי העבודה.
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.