שלום
אני מקבל שכר לפי תעריף חודשי. אם חסר לי שעות הם מנוכים בשורה נפרדת כחוסר. אם עבדתי ש.נ. הם משולמים בנפרד כחוק.
הבאתי אישור מחלה על 8 ימים רצופים - מיום שני עד יום שני
המעסיק חייב אותי בניצול 8 ימי מחלה ! למרות שאינני עובד בימי שישי ושבת.
לדעתי היו אמורים לחייב אותי רק על ששה ימים.
מי צודק ?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015