שלום,
אני עובדת במשרד עורך דין כ 10 שנים עם שני שותפים
לפני כשבוע הודיע אחד השותפים על פירוק השותפות החל מ 1.3.17
אני ימשיך לעבוד באותו שכר ושעות אצל אחד מעורכי הדין שבחרתי ברצף מיום הפירוק.
שאלתי היא מה קורה לגבי רצף של הוותק שצברתי, ימי חופשה, הבראה/ מחלה וכו... האם העו"ד שפותח חברה חדשה וממשיך להעסיק אותי צריך להמשיך לשלם לי את אותם זכויות כפי שצברתי עם הוותק או שאני מתחילה הכל מחדש?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.