שלום,
אני בת 64.5.
אני עובדת מעל 15 שנה במקום עבודה במשרה מלאה.
בחוזה אישי שלי רשום שבמקרה של פיטורין מצד העובד יש לתת הודעה מראש של 60 יום.
האם החוזה תקף ומחייב אותי לתת הודעת פרישה של 60 יום גם אם אני כבר למעשה שנתיים בגיל שיכולה לפרוש ?
תודה מראש !
-
14.4.2016
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.