אשתי עובדת 3 חודשים והיא בחודש רביעי של ההריון והמעסיק הודיע לה שהיא לא יכולה להמשיך לעבוד אצלו מכיוון שאין לו תקציב לתקן שהיא עובדת כלומר שהיא מפוטרת רק הוא יעדכן אותה בדיוק תאריך סופי וזה כבר אחרי שהיא ידעה אותו שהיא בהריון
מה אפשר לעשות מבחינת קבלת פיצויים כי עכשיו אף אחד לא יקבל אותה לעבודה בגלל ההריון והיא גם תפסיד את מענק הלידה
-
24.8.2016
| 1 |