שלום, עבדתי כטרום מתמחה במשרד עורך דין תקופה של 3 חודשים והמעסיק פיטר אותי ללא שיחת שימוע.
במכתב שהביא לי לא ציין מהי עילת הפיטורין ולא ציין שנערכה שיחת שימוע לפני הפיטורין. האם ניתן לתבוע בשל כך ומה נדרש באם ניתן?
תודה
-
14.2.2016
-
-
14.2.2016שלום רב..
הליך הפיטורים אינו כדין. המעסיק היה אמור לשלוח זימון עם פירוט
הסיבות בגינן אתה מועמד לפיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.הוספת תגובהסגור
-
-
-
14.2.2016שלום רב..
הליך הפיטורים אינו כדין. המעסיק היה אמור לשלוח זימון עם פירוט
הסיבות בגינן אתה מועמד לפיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.הוספת תגובהסגור
-
-
-
14.2.2016שלום רב..
הליך הפיטורים אינו כדין. המעסיק היה אמור לשלוח זימון עם פירוט
הסיבות בגינן אתה מועמד לפיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.הוספת תגובהסגור
-
| 1 |
הליך הפיטורים אינו כדין. המעסיק היה אמור לשלוח זימון עם פירוט
הסיבות בגינן אתה מועמד לפיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.