כל עובדי (כ20) חברת הסטארט אפ קיבלו מכתב שימוע לפני פיטורין תוך יומיים עקב מחסור במזומנים בקופה.
המנכ"ל הודיע שיהיה שימוע תוך יומיים, לאחר יומיים כונסו כל עובדי החברה יחדיו, המנכ"ל ביקש מכולם להשאיר ציוד ומפתחות וללכת הביתה כי החברה תפורק.
לא קיבלתי שכר עבור חודש קודם, ימי העבודה באותו החודש, דמי הודעה מוקדמת, תשלום עבור צבירת ימי חופש והבראה, וגם ללא מכתב פיטורים. אישית אני הועסקתי 6.6 שנים, מיום הקמת החברה. לאחר מכן התברר שחודשיים קודם לכן לא הופקדו כספים לקופות ( פנסיה וכו')
מה עושים?
-
11.2.2016
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.