אני עובדת כ-4 שנים בחברה, רוב הזמן המצב היה טוב אבל בשלושה חודשים האחרונים היחסים שלי ושל המעסיק התדרדרו מאוד עד לרמה שלא החלפנו מילה. אתמול הוא קרא לי למשרד ואמר שזה הליך שימוע, אחרי שיחה מתוחה של כמה דקות אמר שייתן לי תשובה למחרת. היום הוא קרא לי שוב ופיטר אותי על המקום. האם זה חוקי לפטר ככה? ולעשות שימוע ללא התראה?
בבקשה אשמח לתשובה
| 1 |
הליך השימוע אינו תקין!
המנהל היה אמור לזמן אותך מס ימים רודם לשימוע על מנת לתת לך מספיק זמן להתכונן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.