פורום שימוע בעבודה והתעללות בעבודה

ביטול משמרת באמצע בעקבות בעיית משמעת(לטענתם):
אני עובד בחברת שיווק בפרוייקט לראשות העיר.
הייתי באירוע, כל העובדים היו מפוזרים ללא עבודה באותו רגע.
הרגשתי ברע ויצאתי מהמתחם לרגע לנשום אוויר.
הגיעה מישהי(שהיא מפקחת על האירוע-ולא קשורה לחברת השיווק שאני תחתיה ככל הנראה ולא ידעתי מי היא בכלל), ושאלה בעצבים למה אני בחוץ ושאני בזמן עבודה, עניתי ברוגע שהרגשתי ברע ושיצאתי.
היא אמרה לי לבוא אחריה, שאעזור לה במשהו. עניתי לה "דקה, תכף אבוא" כי הרגשתי לא טוב. היא לא הקשיבה לזה, וצעקה שאני עף הבייתה. כל זה מול המון אנשים(לא שאכפת לי, כי אני לא מתבייש, אבל זו עוגמת נפש).
הלכה למנהלת מעליי ואמרה לה שאני הולך, המנהלת העבירה את זה לי. הסברתי לה מה קרה, אבל היא אמרה שהיא תטפל בזה אחרכך כי אותה מפקחת "עצבנית בגלל האירוע".
ככל הנראה כי היא יכלה לקבל תלונה על עצמה מאותה מפקחת, למנהלים מעליה.
ככל הנראה לא יחשיבו לי את השעות שלא עבדתי בהן, יש לי מה לעשות עם זה מבחינת החוק? אני יכול לדרוש תשלום על שאר המשמרת?
העברתי לאותה מנהלת דיווח שעתי על כל שעות המשמרת, והיא מבקשת שאכתוב דיווח רק עד האמצע כי נשלחתי הביתה בגלל "אירוע משמעתי".