-
18.2.2018הועסקתי בחברת בקרה שנתנה שרותים למשרד ממשלתי במסגרת מכרז...אחד מתנאי המכרז היה להציג תעודת בגרות מלאה ע"י העובדים בחברת הבקרה.. בעת קליטת העובדים החברה לא הקפידה ולעיתים אף לא העלתה זאת כלל כתנאי לקבלת העבודה..ומספר עשרות עובדים חלקם הועסקו שנים אחדות כולל אני (8 שנים לסרוגין)קבלו הזמנה לשמוע לפני פטורים לאחר דרישה חד משמעית של המשרד הממשלתי מחברת הבקרה.. שאלתי היא האם זה בדין ?? וחוקי?.
| 1 |
יש לשמוע פרטים מלאים אודות העסקתך כמו גם הצורך לעיין בתנאי המכרז. כדאי מאוד להגיע לשיחת השימוע בליווי עו"ד אשר עוסק בדיני עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.