פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
עו``ד אוראל הרשקוביץ
-
26.6.2016היי,אני עובדת שכירה כמנהלת חנות.כשהתקבלתי לעבודה לפני כשנה וחצי,דובר על משרה של שש שעות ביום.לאחר כחצי שנה בעבודה , המנהל הישיר שלי ,מנהל הרשת , אישר לי לעבוד 7 שעות יומיות.כיום יש כבר מנהל רשת אחר שדורש ממני לחזור לשש שעות ביום.אין לי חוזה כתוב שבו אני מורשית לעבוד 7 שעות..האם יכולים לדרוש ממני לחזור לשש שעות והאם זו עילה לפיטורין+ פיצויים ?
| 1 |