שלום,
בעלי עבד באבטחה של משרדי מגה עקב הצימצומים עשו לו שימוע לפיטורים
והציעו לו מקום אחר הוא ניסע את המקום החדש מס ימים מבלי לחתום על חוזה חדש (רק תגבר) ולא התאים לו מבחינת שעות עבודה והודיע לו מעסיק שהוא רוצה לממש את הפיטורים. ב11.1 סגר חשבון.
במשכורת החודש הם שילמו לו רק עבור מס' הימים שעבד וטוענים רק כי חודש הבא ישלמו את ההודעה המוקדמת + הסגירת חשבון.
האם הם היו צריכים לשלם החודש? כי לא הגיוני לקבל רק 800 ש"ח בחודש 1 וכל השאר במשכורת הבאהה... עפ"י חוק מתי באיזה משכורת מתבצע התשלום עבור ההודעה המוקדת + הסגירת חשבון (הבראה ימי חופש וכו'..?)
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
מדוע הוא לא עבד בימי ההודעה המוקדמת?
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.