אחרי 17 שנות עבודה בחברה פרטית, כשאני בן 57, החברה נכנסה להקפאת הליכים והנאמן שמונה פיטר אותי באמצעות המייל, ללא שימוע וללא כלום. מה ניתן לעשות, האם לא חובה לקיים שימוע? ומה לגבי פיצויי הפיטורין?
תודה
פורום פיצויי פיטורין
מנהל הפורום:עו``ד אוראל הרשקוביץ
האם כל העובדים פוטרו ומה הסיבה שאתה פוטרת?
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.