שלום,
האם יש תקדים לזכאות לפיצויי פיטורין לעובד שהתפטר בגין תנאי תברואה ירודים ?
מדובר במקום עבודה שעבר לאזור חקלאי למבנה לא אטום שנכנסים אליו עכברים ועכברושים ויש חשש שגם נחשים ייכנסו לשם.
מדובר בעבודה משרדית ובגלל המעבר יש הרעה מוחשית בסביבת העבודה.
המעבר קרה לפני הקיץ בשנה שעברה , ניתנה למעסיק הזדמנות לטפל בזה , בתקופת החורף הבעיה פחתה משמעותית וכעת עם בוא הקיץ החלה שוב.
האם יש תקדימים בפסיקה ?
תודה,
ארז
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
המלצתי לך לכתוב מכתב למעסיק בנושא והיה ותנאי התברואה לא ישתפרו אתה תתפטר בשל נסיבות שביחסי עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.