האם סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים כלול בכל חוזה עבודה כיום? או שהוא חייב להיות מצויין במפורש בחוזה.
שאלה כזאת, בחוזה שלי רשום
"זכותו של העובד לפיצויי תיהיה כאמור בחוק פיצויי פיתורין. תשכ"ג-1963."
אין מילה על סעיף 14. אם אני מתפטר, אחרי שאני עובד במקום מעל 3 שנים, האם מגיע לי פיצויים? למרות שלא מצויין הסעיף בחוזה?
תודה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ