שלום רב,
אני עובדת במקום עבודה כ3 שנים.
לפני כחודש נכנסה מנהלת לתקופה של הח"ל,המנהלת הזו החליטה לעשות שינוי במערך ולהזיז אותי ממשמרות קבועות.
הציעה לי משמרות שאין לי אפשרות לעבוד בהן שעות מאוד לא נוחות (ונראה שהדבר נעשה במכוון).
ביקשתי מכתב פיטורין והמקום מתחמק.
מה הסיכוי המשפטי שלי במקרה כזה?
תודה,מראש
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ