עבדתי בעסק שנה וחודש.
הגשתי מכתב לחופשה ללא תשלום עקב טיול של מעל חצי שנה.
המעסיק הגיב בתשובה שלילית והתפטרתי.
לאחר שקיבלתי את תלוש המשכורת גיליתי כי הוא לא שילם את הפיצויים המגיעים לי.
האם מותר לו לעשות זאת?
והאם יש דרך לערער על כך מבחינה חוקית או מה שהמעסיק עשה הוא חוקי?
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.