שלום,
הייתי עובדת כסוכנת במוקד טלפוני ומקבלת משכורת בסיסית פלוס בונוסים- 10% מעסקאות.
עברתי למשרד חדש לפני חודשיים בערך באותה חברה והחליטו שמקום ה10% זה יהפוך ל5% בונוס. (מתחיל מחודש הבא)
האם זה נחשב להרעה בתנאים?
במידה וכן... תוך כמה זמן אני יכולה לטעון שיש הרעה בתנאים?
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.