פורום פיצויי פיטורין

שלום,
התפטרתי מעבודתי לאחר 5 שנות עבודה בעקבות מעבר לחו"ל.
מנהלי החליט לתת לי את מלוא הפיצויים כולל סעיף 14.
תאריך תחילת עבודה: 26.3.2013- שכר בסיס 5000 ש"ח.
בתאריכים 10.01.2013- 17.08.15 עבדתי בשכר שעתי בהיקף משרה של 47%- שכר מינימום (בעקבות למידה לתואר).
בתאריכים 18.08.2015- 30.11.2015 הייתי בחל"ת.
בתאריכים 1.12.16-30.4.18 עבדתי במשרה מלאה כאשר שכר הבסיס היה 7500 ש"ח, ובשנה האחרונה עלה ל9000 ש"ח.

כיצד אוכל לחשב את סכום הפיצויים שאני אמור לקבל?
תודה