שלום אני עובדת 10 שנים במקום עבודתי. לפני שנתיים קודמתי למנהלת חשבונות ראשית בחברה.
גיליתי כי מעסיקי גייס מנהלת חשבונות ראשית(התכוון לפטר אותי וחזרו בו אך כבר חתם עם מחליפים חוזה).
האם בזה שהוא הביא מנהלת חשבונות ראשית נוספת ניתן לטעון להרעת תנאים?
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ