שלום
אני עובד במקום עבודה 3 שנים
לאחר שנת עבודה ביקשתי העלאה בשכר והמעסיק נתן לי בונוס בסך 500 שח.. בשבוע שעבר בתאריך 10.10.17 היה מקרה בעבודה שבעקבותיו נערך לי שימוע עוד באותו היום.. ולאחר שבוע בתאריך 16.10.17 המנהל הודיע לי שהוא משאיר אותי לצאנס אחרון אך שולל לי את הבונוס החודש.. האם זה חוקי? האם זה מהווה הרעת תנאים? כי מבחינתי זה לא מקובל ופוגע בשכר.. אודה לתשובה מהירה כדי להחליט מה לעשות
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ