שלום, אני עובד בשכר חודשי- 6 ימים בשבוע.
בשבוע האחרון חל חג סוכות ועל כן ישנם שני ימי חופשה להם אני זכאי בשבוע.
בכל החגים הקודמים סוכם עם המעסיק כי ינתנו לי יומיים חופש באותו השבוע וכי במוצאי השבת ובמוצאי החג אעבוד. (יש לציין כי לא שולם לי שכר נוסף על אילוץ העבודה במוצאי השבת/חג.)
בחג הזה המעסיק טוען כי לא מגיעים לי יומיים חופש ומחייב אותי לעבוד 6 ימים.
האם הדבר חוקי?
האם אי התשלום על מוצאי השבת חוקי?
האם ניתן להגדיר זאת כהרעה בתנאים?
תודה מראש.
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
המעסיק הוא זה שקובע את מועדי החופשות, ומשכך, המעסיק אינו חייב ליתן לך חופש בחול המועד.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.