שלום רב,
האם זה חוקי לנכות מסכום פיצויי הפיטורין המגיע לעובדת גם את חלקה כעובדת בתגמולים (6%), ששולם כל השנים על-ידי כמעסיקה , ולא נוכה משכרה?
כנ״ל לגבי חלקה בדמי הביטוח הלאומי (0.4%) ומס בריאות (3.1%)
הנ״ל, כמובן, מעבר לניכוי הסכום שנצבר לזכותה בקופת הפיצויים וינוכה מתחשיב הפיצויים.
לתשובתכם אודה,
מיכל
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
נוכח העובדה ששנים שולם לה פנסיה על ידי המעסיק, לא ניתן לקזז לה לאחר סיום עבודתה, אלא אם הוסכם בניכם אחרת.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.