החברה פיטרה אותי, ונאמר לי בעל פה לא להגיע לחברה עד יום סיום עבודתי בעוד חודש. (30 יום)
במקביל נאמר לי כי לא ישולמו לי ימי החופש שצברתי 8 במספר והם יקוזזו על חשבון 30 הימים שאני בבית עד סיום העבודה.
האם זה חוקי, מה אפשר לעשות ?
בברכה
דני
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
לא ניתן לקזז ימי חופשה בתקופת ההודעה המוקדמת. על המעסיק לשלם לך פדיון ימי חופשה בסיום העבודה, אלא אם מדובר בימים שניתנו לך מעבר לימי החופשה שנקבעו בחוק.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.