אני עובד מיזה חמש שנים במקום עבודה.
בשנה האחרונה יש בעיה בתשלום המשכורת(במועד שלה)
לדוגמא חודש שעבר המשכורת היתה צריכה להיות משולמת בעשירי לחודש ושולמה 80 אחוז ב 28 .
והחודש שאנחנו כבר ב15 לחודש עדין לא שולמה כולל ה29 אחוז הנוספים של חודש שעבר.
שאלתי האם אני יכול להתפטר ללא הודעה מוקדמת כדין מפוטר.מכוון שניראה לי לתת עוד חודש שאין תשלום מסודר זה לתת להם מתנה.
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ