שלום רב
שמי סימה עמר בת 63 ו8 חודשים עובדת בחברת איי.אס.אס(שירותי הסעדה ) מזה שנתיים ו7 חודשים בהגדרת תפקיד של עוזרת טבח .
לפני כחודשיים ביקרתי אצל אורטופד מומחה בשל כאבים בכתף והאבחנה שלו הייתה שיש לי קרע בכתף ואמליץ לי לא לעבוד בעבודה פיזית.
עם המכתב הזה ובדיקות שעשיתי ניגשתי לרופא תעסוקה לפני חודש והוא רשם לי שאינני יכולה לעבוד עבודה פיזית, הצגתי את הנ"ל למעביד שלי והוא אמר לי שאם אתן חודש עבודה נוסף הוא יפטר אותי וייתן לי את כל הזכויות כולל פיצויי הפיטורין , עשיתי כבקשתו למרות הכאבים והקושי והמשכתי לעבוד .
היום כשניגשתי אל המעביד שוב על מנת לשוחח על סיום העסקתי בעוד מספר ימים שיחלוף החודש הוא טען בפניי שעליו לערוך לי שימוע ושאעבוד עוד חודש.
אני פונה אליך בזאת מאחר ועל פי הבנתי החוק אומר שבשל מצב בריאותי ניתן להיתפטר ולקבל פיצויים ואת כל הזכויות .
אודה להתייחסותך ולמתן תשובה בהקדם
סימה .
פורום פיצויי פיטורין
מנהל הפורום:עו``ד אוראל הרשקוביץ
צר לי על התנהלות מעסיקך.
הנך זכאית להתפטר ולהיות זכאית לתשלום רכיב פיצויי פיטורים.
על פי הנתונים שהצגת, התחלת לעבוד טרם הגיעך לגיל פרישה, ומשכך, הנך זכאית להתפטר גם בשל הגיעך לגיל פרישה ולהיות זכאית לתשלום רכיב פיצויי פיטורים.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.