שלום רב,
עובד פוטר וקיבל הודעה מוקדמת של חודש מראש , לאחר כשבועיים של עבודה , שלח המעביד מייל לעובד וביקש שלא יבוא לעבוד בשבועיים שנותרו ושעל הימים האלה הוא נותן חלף הודעה מוקדמת,
שאלתי היא
האם על השבועיים שהעובד לא עבד מגיע לו תשלום סוציאליות כגון קרן השתלמות ביטוח מנהלים צבירת חופש והבראה , כמו כן השבועיים היו בחודש אפריל בחג פסח, האם הוא אמור לקבל שי לחג,
תודה רבה
עדן
פורום פיצויי פיטורין
מנהל הפורום:עו``ד אוראל הרשקוביץ
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.