לאחר 7 שנות עבודה בשכירה במשרה מלאה, פוטרתי מעבודתי (עקב שינויים ארגוניים).
שאלותי:
1. היה לי שימוע, קיבלתי התראה של 30 יום - האם עלי לעבוד ב 30 הימים הללו? להגיע למשרד כרגיל?
2ץ לפי מה ישולמו לי פיצויים בהנחה ששכרי שונה במהלך השנה האחרונה? האם הסכום המחושב הוא הברוטו?
תודה
מראש
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
הנך אמורה לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת. אם שכר עבודתך הינו שעתי, אזי ממוצע 12 תלושי שכר אחרונים. אם חודשי -לפי שכר אחרון.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.