שמי עומר אני בן 30 מבית שאן עבדתי 5 חודשים בסופר ויקטורי התחלתי לעבוד ב 80 אחוז משרה חתמנו על חוזה העסקה שנכנסתי לעבוד אחרי 5 חודשים התחילו לקצץ בשעות שלי ונשארתי על 3-4 שעות ביום לאור ההרעת תנאים ולאחר שרבתי עם המנהל עזבתי את המקום אבל לא התפטרתי או הודעתי להם על התפטרות פניתי למנהל על מנת לקבל את מה שמגיע לי מבחינת חוק וניתקלתי באטימות מצידו הוא טוען שאני מטריד אותו האם אני יכול לתבוע פיצויי פיטורים על הרעת תנאים? ומה מגיע לי מבחינת חוק לגבי תשלומים? אציין שבמשכורת האחרונה הוא שילם לי שכר רק על שעות עבודתי לא קיבלתי לא את ימי החופשה ולא שום דבר אבקש לדעת מה מגיע לי לפי חוק