לעו"ד שלום רב.,
אני מורה קבועה במערכת יצאתי לחופשת מחלה ממושכת , אני רוצה לחזור לעבוד , אך בבית ספר שהועסקתי אינני רשומה ברשימת המורים ואין לי מערכת .
עלי לציין שקיבלתי את משכורתי מהמעסיק עד היום על חשבון חופשת מחלה .
כרגע אני לא מוצבת בבית ספר , שלחתי מכתב שאני רוצה לחזור לעבודה ואין שום התייחסות מצד המעסיק
.
היות והיו יחסים של עובד מעביד עד היום וקיבלתי תלוש שכר .
, האם חובתו של המעסיק לתת לי מכתב על סיום העסקה או שהוא יכול להתייחס אלי כאלו עזבתי את מקום עבודתי מרצוני.
בתודה מראש
אביגיל
פורום פיצויי פיטורין
מנהל הפורום:עו``ד אוראל הרשקוביץ
ממליצה לך לפנות לייעוץ בנושא, נוכח העובדה שעל המעסיק להשיב אותך לעבודה, והוא אינו יכול לפטר אותך כיום, היה ויעשה כן, יהיו אלו פיטורים אסורים.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.