אשתי עובדת במכון ויצמן במשרה המוגדרת סטודנט לפי שעות במשך 3 שנים,
כרגע היא בהריון ותאריך לידה הוא 7 בפברואר 2017,
האם מגיע לה פיצוי פיטורין עקב הלידה לצורך טיפול בילד?
( האם ההגדרה שהיא עובדת במשרת סטודנט לפי שעות פוגעת בזכות שלה לקבל פיצויים המגיעים לה)
ואם כן מה עלינו לעשות ולמי לפנות
תודה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ