שלום,
במהלך 3 השנים האחרונות עבדתי לפי שעה בעיקר בחופשות בתי הספר ולפני ואחרי שנת השירות שעשיתי.
אני לפני גיוסי לצבא ומעוניינת להתפטר ולקבל פיצויים לפי הוותק שלי.
במהלך שנת השירות לא עבדתי תקופה ארוכה (9 חודשים). עם זאת, לפני תחילת שנת השירות לא התפטרתי מהעבודה באופן רשמי ולאחריה לא נחתם חוזה חדש כאשר שבתי לעבוד באותו המקום.
האם הפסקה זו נחשבת הפסקה ללא ניתוק יחסי עבודה לצורך עניין רציפות?
תודה רבה,
הלל
פורום פיצויי פיטורין
מנהל הפורום:עו``ד אוראל הרשקוביץ
נתק של למעלה מ - 6 חודשים, מנתק את הזכויות לצבירת וותק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.